Причины профессиональной неудовлетворенности.Заключение

Ковей (Covey) в своей самой продаваемой книге «7 привычек успешных людей» обсуждает важ­ность заботы о себе. Он говорит: «Обновление — это принцип и процесс, который побуждает нас двигаться по спирали роста и перемен к последу­ющему улучшению» [16, с. 304]. Более того, он рекомендует следовать собственным принципам жизни, влияя на события. Главная цель этой дис­куссии — заставить вас задуматься о смысле и целях вашей жизни. Почему вы выбрали профес­сию спортивного тренера? Что изменилось в ва­шем восприятии и оценке? Наконец, как вы со­бираетесь вернуть вдохновение?

тренеры, когда-то вы выбрали именно эту про­фессию. Работа не одинакова по своей сути, но в большинстве своем она сложна и требует опреде­ленной доли ответственности. Дэн Миллман (Dan Millman) [18], автор книги «Цель жизни», утверж­дает: «Принимайте то, что у вас есть, как лучшую часть своей жизни». Вам решать, каким образом вы достигнете гармонии в работе, вернете то, что вас с ней объединяло. Безусловно, вокруг множество до­казательств того, что все мы охладеваем с годами к прежде любимому делу, но помните, что всегда есть возможность изменить ситуацию.

Джон МакЧесни (Jon McChesney) — магистр естествен­ных наук в области рекреации и управления делами парков, а также менеджмента и маркетинга в Восточ­ном университете Кентукки. Он преподает исследова­ния в бизнесе, а также менеджмент и маркетинг в Вос­точном университете Кентукки.

Майкл Петерсон (Michael Petersen) обладает большим опытом в создании программ улучшения здоровья, вли­яния, оценки корпоративности, управления, образова­тельных принципов. Он является создателем и руково­дителем программы по оздоровлению в Университете Делавера.

Оставьте комментарий