Отбор следует рассматривать как одну из важных функций системы управления подготовкой спортивных резервов. В отличие от спортивной ориентации, которая определяйся в основном интересами конкретного индивида, в спортивном отборе важно установление целесообразности привлечения его к занятиям и тренировкам с учетом требований современного спорта. Система отбора, ее организационно-методические аспекты во многом определяются социальными условиями и установками. Здесь имеет значение и уровень материального обеспечения и степень развитости механизмов управления, а также принятая технология отбора.
Организационные формы отбора зависят в первую очередь от цели и задач отбора, от тех параметров и критериев, которые положены в основу концепции отбора. Как всякая сложная система (или ее определенная часть) структура организации отбора должна обеспечивать эффективную деятельность по отбору путем последовательного совершенствования своих составных элементов, их функциональных свойств и связей.
Сама форма организации деятельности по отбору определяется поставленными задачами, выбором программно- методического обеспечения и наличием специалистов или их потребностью. При этом форма организации деятельности по отбору также обусловлена конкретными условиями и потребностью в отборе. Последняя во многом зависит от альтернативы выбора. Считается, что можно говорить об альтернативе в rex случаях, если на 1 вакантное место претендует, по крайней мере, не менее 3-4 человек.
В соответствии с функциями и особенностями отбора выделяют несколько форм организации в виде: 1) деятельности отдельного человека, тренера или руководителя команды, а также в такой же роли может выступать какой-либо коллективный орган (например, тренерский совет); 2) неосознанной автономной функции в системе спортивной подготовки; 3) специализированной деятельности селекционера; 4) специализированной деятельности целой системы организации отбора. В первом случае критериями отбора являются, как правило, общие суждения о функциональных возможностях спортсмена, исходя из уровня достигнутых им результатов и стабильности его выступления. Во втором случае отбор происходит как бы стихийно, однако между отсеявшимся контингентом и теми, кто продолжает тренироваться, имеются различия.