Достижение гармонии в жизни для спортивных тренеров-женщин

Одной из самых важных задач для женщин — спортивных тренеров, по мнению WATC, стано­вится достижении гармонии. Комитет пришел к выводу, что проблемы качества жизни становят­ся наиболее значимыми. Одна из участниц опро­са сказала: «Недостаток личного времени — про­блема для женщин нашей профессии. Трудно найти время для того, чтобы заняться собой или хотя бы спокойно съесть ланч» [15]. Исследова­ния WATC [11, 12] показали, что 48% женщин, принимавших участие в анкетировании, заму­жем, а 18% имеют детей или иждивенцев, в то время как 75% мужчин были женаты, а 33% име­ли детей или иждивенцев. Согласно принятым социальным нормам главная роль в воспитании детей отводится женщине [10]. Большинство матерей (93%), работающих в I Отделении NATA, сообщили, что им необходима помощь в уходе за детьми [13]. Только 26% заявили, что няни полностью их устраивают [ 13]. Семейные пробле­мы создают стрессовые ситуации как для мате­рей, так и для сотрудников, вынужденных под­менять их. Матери, вынужденные иногда отлу­чаться с работы или уходить, кажутся коллегам неполноценными членами коллектива [13]. Не­гативные эмоции также испытывают сотрудни­ки, вынужденные выполнять дополнительную работу, возлагаемую на них коллегами с детьми [ 13]. Предложения по улучшению планирования распорядка для женщин — спортивных тренеров заключаются в том, что для идеального баланса между семьей и работой необходимы партнер, оказывающий поддержку, понимающие началь­ники, минимальное количество командировок, помощь социальной системы [13]. Несмотря на все сложности иметь семью и при этом полно­ценно работать вполне реально, для чего следует прибегать к разнообразным компромиссам для достижения гармонии.

Еще несколько похожих статей с нашего сайта: